Haklı nedenle fesih hakkı, 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde kullanılmazsa ne olur?

Eğer haklı fesih hakkı, öğrenmeden itibaren 6 iş günü içinde kullanılmazsa, aynı sebebe dayanarak 'haklı nedenle derhal fesih' hakkı kaybedilir. İşveren bu sebebe dayanarak artık sözleşmeyi feshedemez. Ancak bu durum, aynı olgunun şartları varsa 'geçerli fesih' nedeni olarak kullanılmasına engel olmayabilir (bu durumda ihbar ve kıdem tazminatı ödenir).