İşçinin, işverenin bir başka işçisine cinsel tacizde bulunması üzerine işten çıkarılması durumunda, işçinin bu fiili ceza hukuku açısından da soruşturulabilir mi?

Evet, soruşturulabilir. Cinsel taciz, TCK m. 105'te tanımlanan bir suçtur. İşverenin iş akdini feshetmesi, ceza soruşturması yapılmasına engel değildir. Mağdur işçinin şikayeti üzerine Cumhuriyet savcılığı tarafından ceza soruşturması başlatılır.