İşçinin işyerinde, alkol veya uyuşturucu madde kullanması işveren için haklı fesih sebebi midir?

Evet. İşçinin işyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması, İş Kanunu m. 25/II-d kapsamında işveren için haklı nedenle derhal fesih sebebidir.