İşçinin görevini kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi, işveren açısından hangi fesih hakkını doğurur?

Bu durum, İş Kanunu m. 25/II-h uyarınca işveren için haklı nedenle derhal fesih hakkı doğurur. Ancak Yargıtay, salt performans düşüklüğünü bu kapsamda değerlendirmemekte, görevi yapmamakta 'ısrar'ın somut kanıtlarla ortaya konulmasını aramaktadır.