İşçinin, işyerinde 7 günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi halinde işveren ne yapabilir?
Bu durum, İş Kanunu m. 25/II-f uyarınca işveren için haklı nedenle derhal fesih sebebidir. İşveren, iş sözleşmesini bildirim süresine uymaksızın feshedebilir.