Yargıtay, işe iade başvurusunda bulunan işçinin iddiasını ispatı konusunda, işverenin menfaat birliği içinde olan diğer işçilerden tanık temin etmesi beklentisini hukuken nasıl değerlendirmektedir?

Yargıtay (HGK 2015/1828 E. sayılı karar), işçiden, işe başlatılmadığı iddiasını ispat için davalı işyerinde halen çalışmakta olan ve işverenle menfaat birliği içinde olan diğer işçilerden tanık temin etmesini beklemenin hayatın olağan akışına aykırı ve haklarını elde etmesini beklenemeyecek derecede zorlaştıran bir uygulama olduğunu kabul etmektedir. Bu nedenle, işçinin bu yönde bir tanık sunamaması aleyhine yorumlanamaz (ise-baslatmama-tazminati.html).