İşe iade davası sonucunda işverenin işçiyi işe davet etmesi için ne kadar süresi vardır? İşveren bu daveti hangi süre içinde işçiye bildirmelidir?

İşçinin, kesinleşen mahkeme kararının tebliğinden itibaren 10 iş günü içinde işe başlamak için başvurması üzerine, işveren işe iade için başvuran işçiyi 1 ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşverenin de işçinin işe başlama isteğini kabul ettiğini bu 1 aylık süre içinde işçiye bildirmesi gerekir (ise-baslatmama-tazminati.html).