6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nda, ‘işveren’in ücret ödeme borcu nasıl belirlenir?

İşveren, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle yükümlüdür. Ücret kural olarak her ayın sonunda ödenir (6098 s. Kanun, Madde 401, 406).