6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre, ‘hizmet sözleşmesi’nde işçinin fazla çalışma borcu var mıdır?

Fazla çalışma, ilgili kanunlarda belirlenen normal çalışma süresinin üzerinde ve işçinin rızasıyla yapılan çalışmadır. Ancak, normal süreden daha fazla çalışmayı gerektiren bir işin yerine getirilmesi zorunluluğu doğar ve işçi bunu yapabilecek durumda bulunur ve kaçınması dürüstlük kurallarına aykırı olursa, işçi karşılığı verilmek koşuluyla fazla çalışmayı yerine getirmekle yükümlüdür (6098 s. Kanun, Madde 398).