6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre, ‘iş sözleşmesi’nde işçinin sadakat borcu neleri kapsar?

İşçi, yüklendiği işi özenle yapmak ve işverenin haklı menfaatinin korunmasında sadakatle davranmak zorundadır. Hizmet ilişkisi devam ettiği sürece üçüncü kişiye ücret karşılığında hizmette bulunamama ve işvereniyle rekabete girişememe, iş sırlarını saklama bu borcun kapsamındadır (6098 s. Kanun, Madde 396).