İşverenin, işçiye ücretini zamanında ödememesi durumunda hukuki sonuç ne olur?

İşverenin ücret ödeme borcunda temerrüde düşmesi anlamına gelir. Bu durumda işçi, Türk Borçlar Kanunu'nun genel temerrüt hükümlerine (m. 117 vd.) başvurabilir. Ayrıca, İş Kanunu uyarınca, ücreti ödenmeyen işçinin iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınma hakkı ve belirli koşullarda hizmet sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı doğar.