İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması hangi taraf için haklı fesih nedenidir?
Bu durum, işveren için İş Kanunu m. 25/II-e uyarınca haklı nedenle derhal fesih nedenidir.