Zorlayıcı sebeplerle (sel, deprem vb.) işçinin işyerinde bir haftadan fazla süreyle çalışamaması durumunda, işveren işçiye bu bir haftalık bekleme süresi içinde ücret ödemek zorunda mıdır?
Evet, zorundadır. İş Kanunu m. 40'a göre, işveren bu bir haftalık süre içinde işçiye her gün için yarım ücret ödemekle yükümlüdür.