İşçi, fazla mesai yaptığını hangi delillerle ispatlayabilir?

İşçi, fazla mesai yaptığını her türlü delille ispatlayabilir. En yaygın deliller; işyeri giriş-çıkış kayıtları (kart basma, parmak izi sistemleri), puantaj kayıtları, maaş bordroları (eğer fazla mesai ücreti ödenmiş ancak eksik ödenmişse), tanık beyanları (özellikle aynı dönemde çalışmış diğer işçilerin beyanları), işverene gönderilen e-postalar veya yazışmalardır.