İşçinin işyerine sarhoş olarak gelmesi veya işyerinde alkol kullanması, işveren için ne tür bir fesih hakkı doğurur?

İşçinin işyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması, İş Kanunu m.25/II-d uyarınca, işveren için 'Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller' kapsamında haklı nedenle derhal fesih hakkı doğurur.