İşçinin, işverenin malına 30 günlük ücreti tutarında zarar vermesi halinde işveren açısından nasıl bir fesih hakkı doğar?

İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması, İş Kanunu m.25/II-ı uyarınca işveren için haklı nedenle derhal fesih sebebidir.