İş Kanunu m. 24/I-a'ya göre, işin yapılmasının işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlike oluşturması, işçi için haklı fesih sebebidir. Bu tehlikenin 'ölümcül' derecede olması şart mıdır?

Hayır, şart değildir. Metinde açıkça belirtildiği üzere, 'sağlığın ölümcül derecede tehlikede olmasına bakılmaz'. İşçinin, işin niteliğinden kaynaklanan bir sebeple, sağlığının veya yaşayışının ciddi şekilde olumsuz etkilenmesi ve bu durumun iş ilişkisinin devamını kendisi için çekilmez kılması yeterlidir. Örneğin, kimyasal maddelerle çalışılan bir işyerinde yeterli havalandırma olmaması nedeniyle işçinin kronik solunum yolu rahatsızlığı yaşaması, işin devamı halinde sağlığının daha da bozulacağının tıbben sabit olması gibi durumlar, ölümcül olmasa da haklı fesih için yeterli bir tehlike oluşturur (kadimhukuk.com.tr/makale/hakli-nedenle-fesih-sebepleri/).