Bir kamu görevlisinin, görevi sırasında, ancak görevinden kaynaklanan bir yetkiyi kötüye kullanmadan, tamamen kişisel bir nedenle başka bir kişiye hakaret etmesi, 4483 sayılı Kanun kapsamında bir 'görev suçu' sayılır mı?

Hayır, sayılmaz. Metindeki 'görevle ilgili suç' tanımına göre, önemli olan suçun işlenmesinde görevden kaynaklanan bir yetkinin kullanılıp kullanılmadığıdır. Kamu görevlisinin, görevi başında iken, ancak göreviyle hiçbir ilgisi olmayan kişisel bir husumet veya tartışma nedeniyle birine hakaret etmesi, 'görevi sırasında' işlenmiş ancak 'görevinden kaynaklanmayan' adi bir suçtur. Bu durumda, fiil ile görev arasında bir illiyet bağı bulunmadığı için, 4483 sayılı Kanun'daki izin prosedürü uygulanmaz ve genel hükümlere göre doğrudan savcılık soruşturması yapılır (sen.av.tr/tr/makale/suc-orgutunde-sorusturma-izni).