TCK m.117/1 (iş ve çalışma hürriyetinin ihlali) ile TCK m.119/1-c (suçun birden fazla kişi tarafından işlenmesi) hükümleri birlikte uygulandığında, ortaya çıkan suç uzlaşmaya tabi midir?

Evet, tabidir. Metinde, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun sadece TCK m.117/1'de düzenlenen basit hali ile bu basit halin TCK m.119/1-c (birden fazla kişiyle işlenmesi) nitelikli halinin uzlaşmaya tabi olduğu, diğer fıkraların ise uzlaşma kapsamında olmadığı belirtilmiştir. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/ceza-hukuku/is-ve-calisma-hurriyetinin-ihlali-sucu-cezasi-nedir.html)