İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunda (TCK m.117), 'hukuka aykırı başka bir davranış' ifadesi neleri kapsar?

Bu ifade, cebir ve tehdit dışında kalan, ancak mağdurun çalışma hürriyetini ihlal eden her türlü hukuka aykırı fiili kapsar. Bu davranışın ayrıca bir suç teşkil etmesi gerekmez; haksız fiiller, idari yaptırım gerektiren fiiller de bu kapsamda değerlendirilebilir. Önemli olan, yapılan hareketin kişinin çalışma düzenini bozacak nitelikte olmasıdır. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/ceza-hukuku/is-ve-calisma-hurriyetinin-ihlali-sucu-cezasi-nedir.html)