İşverenin, işe aldığı işçilerden, ileride doğabilecek alacaklarına karşılık olarak boş senet alması eylemi, Yargıtay 18. Ceza Dairesi'nin 2020/1716 K. sayılı kararına göre hangi suç kapsamında değerlendirilmelidir?

Yargıtay'ın ilgili kararına göre, işverenlerin bu şekilde boş senet alması, işçinin çaresizliğinden ve bağlılığından faydalanarak onu belirli koşullar altında çalışmaya zorlama niteliği taşıyabilir. Bu eylem, TCK m. 117/2 veya TCK m. 117/4'te düzenlenen 'iş ve çalışma hürriyetinin ihlali' suçu kapsamında değerlendirilmelidir. Kararda, bu fiilin birden fazla kişi tarafından (TCK m. 119) işlenip işlenmediğinin de tartışılarak, şikayete tabi olmayan bu fıkralar uyarınca yargılama yapılması gerektiği belirtilmiştir. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/ceza-hukuku/is-ve-calisma-hurriyetinin-ihlali-sucu-cezasi-nedir.html)