İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunun TCK m. 119'da düzenlenen nitelikli halleri nelerdir ve bu suç işlenirken kasten yaralama suçunun ağırlaşmış halleri gerçekleşirse ceza nasıl belirlenir?

TCK m. 119'a göre suçun; silahla veya birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi nitelikli haldir ve bu durumda verilecek ceza bir kat artırılır. Eğer bu suçların işlenmesi sırasında kasten yaralama suçunun neticesi sebebiyle ağırlaşmış halleri (örneğin kemik kırığı, duyu kaybı) gerçekleşirse, TCK m. 119/2 uyarınca faile hem iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan hem de 'ayrıca' kasten yaralama suçuna ilişkin hükümlerden ceza verilir. Bu durumda gerçek içtima kuralları uygulanır. (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/ceza-hukuku/is-ve-calisma-hurriyetinin-ihlali-sucu-cezasi-nedir.html)