4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. maddesine göre işyeri devri, işveren açısından iş sözleşmesini feshetmek için haklı bir sebep midir?

Hayır, değildir. İş Kanunu m.6'da 'Devreden veya devralan işveren iş sözleşmesini sırf işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devrinden dolayı feshedemez...' hükmü yer almaktadır. İşyeri devri, tek başına işveren için bir fesih nedeni oluşturmaz. (https://www.zulkufarslan.av.tr/is-sozlesmesinin-devrinde-iscinin-rizasi/)