İş Kanunu m.6'ya göre, işyeri devri işçi açısından haklı bir fesih sebebi oluşturur mu?

Hayır. İş Kanunu m.6'da '...devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz.' hükmü açıkça yer almaktadır. İşçi, sırf işyerinin devredilmesi nedenine dayanarak iş sözleşmesini haklı nedenle feshedemez. (https://www.zulkufarslan.av.tr/is-sozlesmesinin-devrinde-iscinin-rizasi/)