Disiplin soruşturmasında 'non bis in idem' (teklik ilkesi) ilkesi nasıl uygulanır?

Bu ilke, bir memura aynı disiplin suçu nedeniyle aynı idare tarafından yalnızca bir kez disiplin cezası verilebileceği anlamına gelir. Örneğin, hakaret eden bir memura hem hakaretten hem de memuriyet vakarına yakışmayan davranıştan dolayı iki ayrı ceza verilemez. Ancak bu ilke, aynı fiilin hem disiplin suçu hem de adli suç oluşturması durumunda, ceza mahkemesince ayrıca ceza verilmesine engel değildir. (https://kadimhukuk.com.tr/makale/idari-sorusturma-nedir-asamalari-savunma/)