İş Kanunu m.6'ya göre, iş yerinin devri işçi yönünden fesih için haklı bir sebep oluşturur mu?

Hayır, oluşturmaz. İş Kanunu m.6'da 'devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz' hükmü açıkça yer almaktadır. İşçinin iş sözleşmesi yeni işverenle devam ettiği için, sırf iş yeri devredildi diye iş sözleşmesini haklı nedenle feshedemez. (Kaynak: is-sozlesmesinin-devrinde-iscinin-rizasi)