İş yeri devri (İş Kanunu m.6) ile iş sözleşmesinin devri (TBK m.429) arasındaki en temel fark nedir?

En temel fark işçinin rızasıdır. İş yeri devrinde, iş sözleşmeleri bütün hak ve borçlarıyla birlikte kendiliğinden yeni işverene geçer ve işçinin rızası aranmaz. İş sözleşmesinin devrinde ise, işçinin yazılı rızasının alınması zorunludur. (Kaynak: is-sozlesmesinin-devrinde-iscinin-rizasi)