Disiplin soruşturması sürecinde, soruşturulan memur ile soruşturmacı arasında bir husumet bulunması, soruşturmanın geçerliliğini etkiler mi?

Evet, etkiler. Metinde, 'Soruşturma konusu fiilin mağduru konumunda olan veya soruşturulan kişi ile husumeti bulunan kişi, soruşturmacı olarak atanamaz.' denilmektedir. Bu kural, soruşturmanın tarafsızlığı ve objektifliği ilkesinin bir gereğidir. Aralarında husumet bulunan bir kişinin soruşturmacı olarak atanması, soruşturmayı usul yönünden sakatlar ve bu soruşturmaya dayanılarak verilen disiplin cezasının idari yargıda iptaline neden olabilir. (Kaynak: idari-sorusturma-nedir-asamalari-savunma/)