İşten ayrılan ve babasından kalan iş göremezlik aylığı alan bir kadının yoksulluk nafakası talebi, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşme koşulu açısından nasıl değerlendirilir?

Bu durum, kadının aldığı aylığın miktarına bağlı olarak değerlendirilir. Yargıtay'ın genel yaklaşımına göre, dul veya yetim aylığı gibi bir gelirin olması, tek başına yoksulluk nafakası talebini engellemez. Önemli olan, bu gelirin kişinin yeme, barınma, sağlık gibi temel ve zorunlu ihtiyaçlarını karşılamaya yetip yetmediğidir. Eğer alınan aylık, kişiyi yoksulluktan kurtaracak düzeyde değilse, diğer şartlar da varsa, kadın lehine uygun bir miktar yoksulluk nafakasına hükmedilebilir. (Yargıtay 2. HD - Karar: 2017/7014) (Kaynak: yoksulluk-nafakasi-davasi-nedir.html)