Memurun, usulüne uygun olarak yürürlüğe girmiş bir yönetmeliğin içeriğini bilmediğini iddia etmesi, disiplin sorumluluğundan kurtulması için geçerli bir mazeret midir?

Hayır, geçerli bir mazeret değildir. Metinde belirtilen 'Kanunu Bilmemek Mazeret Sayılmaz İlkesi' disiplin hukukunda da geçerlidir. Memurun, usulüne uygun olarak (örneğin Resmi Gazete'de yayımlanarak) yürürlüğe girmiş olan kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerini bildiği varsayılır. Ancak, Danıştay içtihatlarına göre, Resmi Gazete'de yayımlanmamış bir yönetmeliğe dayanılarak disiplin cezası verilemez, çünkü bu durumda memurun o kuralı bilme yükümlülüğü doğmamıştır. (Kaynak: idari-sorusturma-nedir-asamalari-savunma/)