Bir memurun eyleminin 657 sayılı Kanun'da sayılan disiplin suçlarından birden fazlasına uyması durumunda (örneğin hem hakaret hem de memuriyet vakarına aykırı davranış), hangi ilke gereğince tek bir ceza verilir?

Bu durumda, disiplin hukukunda da geçerli olan 'non bis in idem' (aynı fiilden dolayı iki kez yargılama olmaz/ceza verilmez) veya 'teklik ilkesi' gereğince tek bir ceza verilir. Disiplin amiri, fiilin niteliğini ve ağırlığını bir bütün olarak değerlendirir ve kanunda o fiile en uygun olan disiplin cezasını uygular. Aynı eylemden dolayı birden fazla disiplin cezası verilmesi bu ilkeye aykırılık teşkil eder ve hukuka aykırıdır. (Kaynak: idari-sorusturma-nedir-asamalari-savunma)