Disiplin soruşturmasında 'eşitlik ilkesi' ne anlama gelir?

Disiplin soruşturmasında 'eşitlik ilkesi', sosyal ve içtimai durumları, kıdemleri veya unvanları ne olursa olsun, aynı disiplin suçunu işleyen memurlara, kanunda öngörülen sınırlar içinde, nitelik ve ağırlık itibariyle benzer disiplin cezalarının verilmesini ifade eder. Disiplin amirinin, aynı nitelikteki bir fiil için bir memura daha hafif, diğerine ise daha ağır bir ceza vermesi veya birini cezalandırıp diğerini görmezden gelmesi bu ilkeye aykırılık oluşturur ve idari yargıda iptal sebebi olabilir. Ancak bu, cezanın bireyselleştirilmesine (hafifletici veya ağırlaştırıcı nedenlerin dikkate alınmasına) engel değildir. (Kaynak: idari-sorusturma-nedir-asamalari-savunma)