Disiplin hukukunda geçerli olan 'non bis in idem' (teklik ilkesi) ilkesi ne anlama gelmektedir? Bu ilke, aynı eylemden dolayı hem disiplin cezası hem de adli ceza verilmesine engel midir?

'Non bis in idem' ilkesi, bir disiplin suçundan dolayı aynı idare tarafından yalnızca bir kez disiplin cezası verilebileceği anlamına gelir. Örneğin, hakaret eden bir memura, bu eylemi nedeniyle hem 'kınama' (hakaret) hem de 'uyarma' (memur vakarına yakışmayan davranış) cezası verilemez; fiilin ağırlığına göre tek bir ceza uygulanır. Ancak bu ilke, aynı eylemin aynı zamanda adli bir suç (örneğin TCK'da düzenlenen hakaret suçu) oluşturması halinde, ceza mahkemelerince adli bir yaptırım uygulanmasına engel teşkil etmez. Çünkü disiplin hukuku idarenin iç düzenini, ceza hukuku ise kamu düzenini korur ve ikisinin amacı ve niteliği farklıdır. (Kaynak: idari-sorusturma-nedir-asamalari-savunma)