İşe iade davalarında arabulucuya başvuru ve dava açma süreleri açısından diğer işçilik alacaklarından farklı olarak hangi özel süreler öngörülmüştür?

İşe iade talepleri, diğer işçilik alacaklarından farklı olarak çok sıkı hak düşürücü sürelere tabidir. 4857 sayılı İş Kanunu m. 20 uyarınca, iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 'bir ay içinde' işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır. Arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamaması hâlinde, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren 'iki hafta içinde' de iş mahkemesinde dava açmak zorundadır. Bu süreler hak düşürücü nitelikte olup, kaçırılması halinde işe iade talep etme hakkı ortadan kalkar. Diğer işçilik alacaklarında (kıdem tazminatı, ücret vb.) ise genel zamanaşımı süreleri geçerlidir (ayboga.av.tr/arabuluculuk-nedir/).