İş hukuku uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk sürecinde zamanaşımı sürelerinin durması, hak düşürücü sürelerin ise işlememesi arasındaki hukuki fark nedir?

İki kavram arasındaki hukuki fark, sürenin kesintiye uğradıktan sonra nasıl devam edeceği ile ilgilidir. Zamanaşımının 'durması' (talik), durma sebebi ortadan kalktığında sürenin kaldığı yerden işlemeye devam etmesi anlamına gelir. Örneğin, 5 yıllık zamanaşımının 2. yılında arabuluculuğa başvurulmuş ve süreç 3 ay sürmüşse, anlaşamama sonrası kalan 3 yıllık süre işlemeye devam eder. Hak düşürücü sürenin 'işlememesi' ise, kesinti süresince sürenin hiç ilerlememesi ve kesinti sebebi ortadan kalktığında kalan sürenin aynen devam etmesidir. Pratikte her iki durum da arabuluculuk süresince hak kaybını önler. İş Kanunu'na göre, arabuluculuk bürosuna başvurulmasından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar zamanaşımı durur ve hak düşürücü süreler işlemez. (Kaynak: https://ayboga.av.tr/arabuluculuk-nedir/)