7315 sayılı Kanun kapsamında yapılan arşiv araştırması, kamu görevinden 672 sayılı KHK ile ihraç edilmiş ancak daha sonra OHAL Komisyonu kararıyla görevine iade edilmiş bir kişi hakkında, memuriyete yeniden atanmasında bir engel teşkil edebilir mi?

Hukuken bir engel teşkil etmemelidir. OHAL Komisyonu'nun iade kararı, kişinin terör örgütleriyle iltisaklı veya irtibatlı olmadığına dair idari bir aklanma kararı niteliğindedir. Bu karar, KHK ile yapılan ihraç işleminin tüm sonuçlarını ortadan kaldırır. 7315 sayılı Kanun kapsamında yapılacak bir arşiv araştırmasında, bu KHK ile ihraç ve sonra iade durumu bir 'olgu' olarak görülecektir. Ancak, bu olgunun, iade kararı ile birlikte hukuki ve fiili dayanağının kalmadığı kabul edilmelidir. İdare, OHAL Komisyonu'nun bu kesin nitelikteki kararına rağmen, aynı 'olgu'ya dayanarak kişinin yeniden atanmasını engellerse, bu durum 'kesinleşmiş idari karara aykırılık', 'hukuki güvenlik' ve 'eşitlik' ilkelerini ihlal eder. Dolayısıyla, görevine iade edilmiş bir kişi hakkında, sırf geçmişteki ihraç işlemine dayanılarak olumsuz bir arşiv araştırması sonucu çıkarılması hukuka aykırı olur.