5237 sayılı TCK'nın 53. maddesinin 1. fıkrasının (e) bendinde düzenlenen, 'bir kamu kurumunun...iznine tâbi bir meslek veya sanatı...icra etmekten' yoksun bırakılma tedbiri, failin sahip olduğu her türlü meslek için uygulanabilir mi?

Hayır, uygulanamaz. Bu hak yoksunluğu, failin sahip olduğu her türlü meslek veya sanatı kapsamaz. TCK m. 53/1-e, bu tedbirin kapsamını iki temel koşulla sınırlandırmıştır: 1. **Meslek veya Sanatın İznine Tabi Olması:** Yoksun bırakılacak meslek veya sanatın icrasının, bir kamu kurumunun veya kamu kurumu niteliğindeki bir meslek kuruluşunun (örneğin, Baro, Tabipler Odası, Mühendisler Odası) iznine, ruhsatına veya belgesine tabi olması gerekir. Örneğin, avukatlık, doktorluk, mühendislik, mali müşavirlik gibi meslekler bu kapsama girer. Ancak, herhangi bir izne tabi olmayan bir meslek (örneğin, serbest bir yazar, ressam, yazılımcı) bu kapsamda değildir. 2. **İcra Şekli:** Bu izne tabi mesleğin, fail tarafından 'kendi sorumluluğu altında serbest meslek erbabı veya tacir olarak' icra ediliyor olması gerekir. Yani, failin bu mesleği bir başkasının emrinde, bir işçi veya memur olarak değil, bağımsız olarak yürütüyor olması şarttır. Bu iki koşul bir arada bulunmadıkça, mahkeme bu hak yoksunluğuna karar veremez. Örneğin, bir inşaat şirketinde mühendis olarak çalışan (işçi statüsünde) bir kişi için bu tedbir uygulanamazken, kendi mühendislik bürosu olan bir kişi için uygulanabilir.