5271 sayılı CMK'nın 39. maddesinde gün, hafta ve ay olarak belirlenen sürelerin nasıl hesaplanacağı düzenlenmiştir. 10 Ekim 2024 Perşembe günü tebliğ edilen, 7 günlük ve 1 aylık iki ayrı kanun yolu süresinin son günlerini, CMK m. 39'daki hesaplama yöntemine göre ayrı ayrı bularak açıklayınız.

CMK m. 39'a göre sürelerin hesaplanması şu şekildedir: 1. **7 Günlük Sürenin Hesaplanması:** - **Başlangıç:** CMK m. 39/1'e göre gün ile belirlenen süreler, tebligatın yapıldığının 'ertesi günü' işlemeye başlar. Tebliğ tarihi 10 Ekim Perşembe olduğuna göre, süre 11 Ekim 2024 Cuma günü işlemeye başlar. - **Bitiş:** Süre, işlemeye başladığı günden itibaren 7 gün sayılarak bulunur. - 1. gün: 11 Ekim Cuma - 2. gün: 12 Ekim Cumartesi - 3. gün: 13 Ekim Pazar - 4. gün: 14 Ekim Pazartesi - 5. gün: 15 Ekim Salı - 6. gün: 16 Ekim Çarşamba - 7. gün: 17 Ekim Perşembe - Süre, 17 Ekim 2024 Perşembe günü mesai saati bitiminde sona erer. Eğer son gün olan 17 Ekim bir resmi tatile denk gelseydi, süre tatilin bittiği ilk iş günü olan 18 Ekim Cuma gününe uzardı (CMK m. 39/4). 2. **1 Aylık Sürenin Hesaplanması:** - **Başlangıç:** Bu sürede de başlangıç, tebligatın ertesi günü olan 11 Ekim 2024 Cuma'dır. - **Bitiş:** CMK m. 39/3'e göre süre, ay olarak belirlenmişse, tebligatın yapıldığı günün (10 Ekim), son aydaki (Kasım) 'sayı itibarıyla karşılığı olan günün' mesai saati bitiminde sona erer. Yani süre, 10 Kasım 2024 tarihinde biter. - **Son Gün Kontrolü:** 10 Kasım 2024, bir Pazar gününe denk gelmektedir. CMK m. 39/4'e göre, son gün bir tatile (Pazar günü resmi tatildir) rastladığı için süre, tatilin ertesi günü olan 11 Kasım 2024 Pazartesi günü mesai saati bitiminde sona erer. **Önemli Not:** Eğer tebligat 31 Mart'ta yapılsaydı ve süre 1 ay olsaydı, son ay olan Nisan'da 31. gün bulunmadığı için, süre 'ayın son günü' olan 30 Nisan'da bitecekti (CMK m. 39/3 son cümle).