TBK Madde 393'e göre 'hizmet sözleşmesi'nin tanımı nedir?

TBK Madde 393/1'e göre hizmet sözleşmesi, 'işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan süreyle işgörmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği' bir sözleşmedir. Bu tanım, işçi-işveren arasındaki temel hukuki ilişkiyi belirler ve 'bağımlılık unsuru'nun önemini vurgular. Kısmi süreli çalışma sözleşmeleri de hizmet sözleşmesi kapsamındadır (Madde 393/2).