Bir davada, davalı olan asıl işveren, işçinin daha önce çalıştığı alt işverenlere davayı ihbar etmesinin hukuki gerekçesi nedir?

İşçinin birden çok alt işveren nezdinde çalışması durumunda, davalı asıl veya alt işverenlerin, dava sonunda ödemek zorunda kalacakları alacakları diğer alt işverenlere rücu etme hakkı bulunur. Bu rücu hakkı nedeniyle, davayı kaybetmeleri halinde diğer alt işverenlere yönelebileceklerinden, onlara davayı ihbar etmekte hukuki yararları vardır. Bu ihbar, HMK m. 61 kapsamında bir haktır ve Yargıtay tarafından da desteklenmektedir (Y7.HD 01/06/2015 T, 2014/17088 E., 2015/10715 K.).