Disiplin hukukunda 'tipiklik' ilkesi ne anlama gelmektedir? Danıştay 12. Daire'nin 2016/6358 K. sayılı kararında, memurun sosyal medyadaki ironik paylaşımının 'Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak' (DMK m. 125/D-d) suçu kapsamına girmediğine karar vermesinin temelindeki yorumu açıklayınız.

Disiplin hukukunda 'tipiklik' ilkesi, ceza hukukundaki kanunilik ilkesinin bir yansımasıdır. Bir fiilin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için, o fiilin kanunda veya ilgili mevzuatta tanımlanan disiplin suçu tanımına (tipine) tam olarak uyması gerekir. Yorum yoluyla suç tanımının genişletilmesi veya kıyas yapılması mümkün değildir. Danıştay'ın ilgili kararındaki yorumun temeli, 'küçük düşürücü veya aşağılayıcı' ifadelerinin objektif olarak değerlendirilmesi gerektiğidir. Karara göre, davacının yazısı bir bütün olarak değerlendirildiğinde, ironik bir yaklaşım içermekle birlikte, doğrudan hakaret veya kişiliği hedef alan, onur ve saygınlığı rencide edici objektif unsurlar taşımamaktadır. İdare, memurun eylemini bu madde kapsamına sokarak yorumu genişletmiştir. Danıştay ise, fiilin, kanundaki suç tanımının unsurlarını (küçük düşürme, aşağılama) tam olarak karşılamadığı, bu nedenle 'tipiklik' şartının gerçekleşmediği sonucuna varmıştır. Bu, idarenin takdir yetkisinin, kanundaki suç tiplerini keyfi olarak genişletecek şekilde kullanılamayacağını gösteren önemli bir karardır. (Bkz: barandogan.av.tr/blog/vergi-ve-idare-hukuku/memura-disiplin-cezasi-verilmesi-itiraz-ve-iptal-davasi-acilmasi.html)