Disiplin hukukunda 'tipiklik' şartı ne anlama gelmektedir? Bir memurun, kurumundaki yolsuzluk iddialarını sosyal medyada ironik bir dille eleştirmesi, 'Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak' (657 S.K. m. 125/D-d) suçu kapsamında değerlendirilebilir mi? (Danıştay 12. Daire - Karar: 2016/6358)

Disiplin hukukunda 'tipiklik' şartı, ceza hukukundaki kanunilik ilkesinin bir yansımasıdır. Bir fiilin disiplin cezasıyla cezalandırılabilmesi için, o fiilin kanunda veya ilgili mevzuatta tanımlanan disiplin suçu tanımına birebir uyması gerekir. Fiil ile yasal tanım arasında tam bir örtüşme yoksa, tipiklik unsuru gerçekleşmemiş sayılır. Danıştay 12. Daire'nin 2016/6358 K. sayılı kararında, bir memurun sosyal medyadaki ironik yazısı değerlendirilmiştir. Danıştay, yazının bir bütün olarak incelendiğinde doğrudan bir hakaret veya küçük düşürücü unsur içermediğini, bu nedenle eylemin 657 S.K. m. 125/D-d maddesinde tanımlanan 'küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak' suçu tanımına uymadığına karar vermiştir. Yani, eylem ile yasadaki suç tanımı tam olarak örtüşmediği için 'tipiklik' şartı gerçekleşmemiştir. Bu nedenle verilen disiplin cezası hukuka aykırı bulunarak iptal edilmiştir. Bu karar, her eleştirinin veya rahatsız edici ifadenin otomatik olarak disiplin suçu oluşturmayacağını, fiilin kanundaki tanıma tam olarak uyması gerektiğini göstermektedir.