Vesayet makamı, vasiyi görevden almadan önce hangi zorunlu usuli işlemi yapmakla yükümlüdür ve ağır olmayan hallerde hangi ara tedbire başvurabilir?

TMK m. 485, vesayet makamının (Sulh Hukuk Mahkemesi) vasiyi görevden almadan önce uyması gereken zorunlu usuli işlemleri düzenlemiştir. Buna göre, vesayet makamı 'ancak gerekli araştırmayı yaptıktan ve vasiyi dinledikten sonra onu görevden alabilir'. Yani, vasi hakkında iddialar olsa bile, mahkemenin bu iddiaları araştırması ve en önemlisi, vasiye savunma hakkı tanıyarak onu dinlemesi emredici bir kuraldır. Vasi dinlenilmeden görevden alınamaz. Aynı maddenin ikinci fıkrası ise, ağır olmayan hallerde başvurulabilecek bir ara tedbiri düzenlemiştir. Buna göre, vesayet makamı, durumu çok ağır görmüyorsa, vasiyi hemen görevden almak yerine, ona 'görevden alınacağı konusunda uyarıda bulunur'. Bu bir nevi ihtar niteliğindedir ve vasiye davranışlarını düzeltmesi için bir fırsat tanır. Eğer vasi bu uyarıya rağmen görevini savsaklamaya devam ederse, o zaman görevden alınması gündeme gelir. (Kaynak: barandogan.av.tr_blog_medeni-hukuk_vesayet-nedir-vesayet-davasi-ve-vasi-atanmasi.html)