Yasal olmayan yollardan Türkiye'ye girmiş ve çalışma izni olmayan bir yabancıyı, maddi menfaat elde etmek amacıyla inşaatında çalıştıran bir işverenin eylemi, TCK m. 79 kapsamında göçmen kaçakçılığı suçunu oluşturur mu? Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun görüşü doğrultusunda açıklayınız.

Evet, bu eylem TCK m. 79/1-a kapsamında göçmen kaçakçılığı suçunu oluşturur. Metinde atıf yapılan Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 09/06/2020 tarihli ve 2018/9-116 E., 2020/279 K. sayılı kararına göre, TCK m. 79'daki seçimlik hareketlerden biri 'bir yabancının yasal olmayan yollardan ülkede kalmasına imkan sağlamak'tır. Yasal statüsü olmayan bir yabancıya iş vermek, ona barınacak yer temin etmek veya takibini zorlaştıracak şekilde yerini değiştirmek gibi eylemler 'imkan sağlama' kapsamındadır. İşveren, kaçak göçmenleri çalıştırarak, onların yasal olmayan bir şekilde ülkede kalmalarına ve barınmalarına olanak tanımaktadır. Suçun manevi unsuru olan 'maddi menfaat elde etme maksadı' ise, işverenin bu kişileri kayıt dışı çalıştırarak sigorta, vergi gibi yasal yükümlülüklerden kurtulması ve göçmenlerin sınır dışı edilme korkusuyla haklarını arayamayacak olmasından faydalanarak daha ucuza iş gücü temin etmesi gibi avantajlar yoluyla 'doğrudan veya dolaylı' olarak gerçekleşmektedir. Bu durumda işveren, hem 4817 sayılı (veya yeni 6735 sayılı) Kanun uyarınca izinsiz yabancı çalıştırma kabahatini hem de TCK m. 79'daki göçmen kaçakçılığı suçunu ihlal etmektedir. Kabahatler Kanunu'nun 15/3. maddesi gereği, bir fiil hem kabahat hem de suç oluşturuyorsa sadece suçtan dolayı ceza verileceğinden, fail göçmen kaçakçılığı suçundan sorumlu tutulur. (Kaynak: or.av.tr_gocmen-kacakciligi-sucu-tck-m-79/)