Bir işçinin sürekli olarak kapasitesinin çok üzerinde işler verilerek yıpratılması mobbing midir?

Evet, bu durum da mobbingin bir türüdür. 'Mağdurun mesleki durumuna saldırı' kapsamında, çalışanın özgüvenini kırmak, onu başarısız göstermek ve yıldırmak amacıyla kapasitesinin üzerinde veya altında işler verilmesi, sistematik hale geldiğinde mobbing teşkil eder. (kadimhukuk.com.tr'daki mobbing örnekleri)