Türk hukukunda 'mobbing' doğrudan bir suç tipi olarak düzenlenmemiştir. Ancak mobbing oluşturan eylemler, TCK'daki çeşitli suç tiplerini oluşturabilir. Metinde verilen bilgilere dayanarak, bir yöneticinin astına sürekli olarak 'yetersizsin, bu işi beceremiyorsun' diyerek bağırması, onu diğer çalışanların önünde küçük düşürmesi ve kasıtlı olarak kapasitesinin çok altında anlamsız işler vererek psikolojik olarak yıpratması eylemlerinin, hangi TCK suçlarını oluşturabileceğini tartışınız.

Tanımlanan eylemler, tek bir suçtan ziyade birden fazla suçun unsurlarını içerebilir: 1) TCK m. 125 (Hakaret): Kişiyi diğer çalışanların önünde küçük düşürücü ifadeler kullanmak, 'yetersiz, beceriksiz' gibi sözlerle onur, şeref ve saygınlığına saldırmak, hakaret suçunu oluşturur. 2) TCK m. 96 (Eziyet): Eylemlerin 'sistematik' ve 'sürekli' olması, mağdurun ruhsal yönden acı çekmesine ve aşağılanmasına yol açması, eziyet suçunun unsurlarını gündeme getirir. Eziyet suçu, hakaret gibi suçları da içinde eriten (bileşik suç benzeri) daha ağır bir suç tipidir. Mobbingin en tipik ceza hukuku karşılıklarından biridir. 3) TCK m. 123 (Kişilerin Huzur ve Sükununu Bozma): Sürekli ve kasıtlı olarak yapılan bu psikolojik taciz, sırf huzur ve sükununu bozmak maksadıyla yapılıyorsa bu suç da oluşabilir. 4) TCK m. 84 (İntihara Yönlendirme): Eğer bu sistematik baskı sonucunda mağdur intihar ederse, failin eylemleri ile intihar arasında illiyet bağı kurulabildiği takdirde, intihara yönlendirme (azmettirme veya yardım etme) suçu gündeme gelebilir. (kadimhukuk.com.tr/makale/mobbing-nedir-nasil-ispatlanir/)