Yargıtay'ın işçilik alacaklarında 'karineye dayalı makul indirim' uygulamasının temel felsefesi nedir?

Temel felsefe, adaleti ve hakkaniyeti sağlamaktır. Tanık beyanları her zaman yüzde yüz gerçeği yansıtmayabilir ve bir işçinin yıllarca hiç ara vermeden çalıştığını varsaymak insan doğasına aykırıdır. Bu nedenle mahkeme, bir yandan işçinin hakkını teslim ederken, diğer yandan işverenin de gerçekte olmayan bir çalışma için ödeme yapmasını engelleyerek, iki taraf arasında bir denge kurmayı amaçlar. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E. 2015/3555, K. 2018/184)