İşveren, iflas etmesi nedeniyle işçinin kıdem tazminatını ödeyemezse, işçinin alacağı ne olur?

İşçinin kıdem tazminatı alacağı, iflas masasına kaydedilir ve imtiyazlı alacaklar arasında yer alır (İİK m. 206, birinci sıra). Ancak, iflas masasından tahsil edilemeyen kısım için, devlet tarafından oluşturulan 'Ücret Garanti Fonu' devreye girebilir. Belirli şartlar altında, işçinin son üç aylık ücreti gibi, kıdem tazminatı alacağının bir kısmı da bu fondan karşılanabilir.