Bir işçilik alacağı davasında, bilirkişi raporunda hesaplanan fazla mesai alacağından mahkemenin 1/2 oranında indirim yapması Yargıtay tarafından neden hatalı bulunmuştur?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2015/3555 E., 2018/184 K. sayılı kararına göre, tanık beyanlarına dayalı hesaplamalardan yapılacak 'karineye dayalı makul indirim' oranının genellikle 1/3 civarında olması gerektiği kabul edilmektedir. 1/2 gibi yüksek bir oranda indirim yapılması, 'hakkın özünü etkileyecek düzeyde ve yüksek' bulunmuş, bu nedenle isabetsiz görülerek bozma nedeni yapılmıştır.