696 sayılı KHK ile getirilen düzenleme uyarınca taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçebilmesi için aranan şartlardan biri olan 'güvenlik soruşturması' şartı, hangi kanuna atıf yapmaktadır?

696 sayılı KHK, kadroya geçiş için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartların taşınmasını aramaktadır. Güvenlik soruşturması şartı da, 676 sayılı KHK ile bu 48. maddeye eklenen (sonradan AYM tarafından iptal edilen) (A) bendinin 8 numaralı alt bendine dayanmaktadır. (Bkz: AYM, Hatice Öztürk Başvurusu)